
中国・四国の平均年収は365万円|自分のランクを10段階で診断
中国・四国エリアの平均年収、365万円らしい。手取りで考えると280万円台、月23万円ちょっとの世界だ。 実際のデータを見ると、この数字はもう少し複雑な顔をしている。 中国・四国エリアの年収分布はどうなってる? 国税庁の民間給与実態統計調査(2023年分)をもとに、中国・四国エリアの分布を整理するとこうなる。 年収帯 割合 200万円未満 約18% 200〜300万円 約22% 300〜400万円 約21% 400〜500万円 約16% 500〜700万円 約14% 700万円以上 約9% 全国平均が460万円前後なのに対して、中四国は365万円。その差、約100万円。これが「地方格差」という言葉の実体だったりする。 なぜこの差が生まれるかというと、産業構造の問題が大きい。中四国は製造業・農林水産業・小売業の比率が高く、IT・金融・コンサルといった高単価業種の絶対数が少ない。広島に自動車関連の大手は集まっているけど、本社機能ごと移転している企業はまだ限られている。愛媛・高知・鳥取・島根は特に顕著で、500万円超の求人自体が都市圏に比べると薄い。 ただ一方で、生活コストが全国比でかなり低い。賃貸の相場が首都圏の半分以下というエリアも普通にある。手取り23万円でも、家賃5万円台で暮らせるなら実質的な生活水準は悪くない、というのが正直なところだ。 エリア内でもこんなに差がある 中四国をひとくくりにしてるけど、エリア内の差もけっこうある。 エリア 目安年収 広島市(中心部) 400〜420万円 岡山市 390〜410万円 松山市(愛媛) 360〜380万円 山口・鳥取・島根 320〜350万円 高知 310〜340万円 広島と高知で比べると、同じ「中四国」でも80〜100万円のひらきがある。産業の集積度と人口密度がそのまま年収に出てくる構図だ。 あ、話がずれたけど、エリア平均の話に戻ると——365万円という数字は「広島市勤務の正社員」にはやや低めで、「地方の中小勤務・非正規込み」にはまあそんなもん、という感じの位置にある。 「平均超え」の壁は意外と低い 分布表を見ると、400万円超に入れるのは全体の約39%。つまり400万円を超えるだけで中四国の上位4割に入れる計算になる。これ、思ったより悪くない数字じゃないか。 診断では10段階に分けてるんだけど、SR以上に入れるのは上位15%くらいだったりする。LEGENDはもうほぼ別次元の話。意外なのは、「自分はわりといけてる」と思っていた層がCかDに落ちるパターンが多いこと——物価安に慣れすぎて、自分の年収水準の低さに気づいていないケースが多い。 実際に数字を入れてみると、思ってた自分の位置がけっこう変わる。 🎯 中国・四国エリアの年収ランク診断 年収を入力してください 万円 診断する 正しい値を入力してください 診断中... X LINE FB IG TikTok もう一度診断する japan-average.com このランク名、なんか人に言いたくなるやつじゃないかと思う。 ...








