20代の年収なんて低くて当たり前——そう思って目を逸らしていないか。でも「当たり前」の水準がどこにあるかを知らずにいると、気づかないうちに置いていかれる。

20代男性の平均年収は「312万円」

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、20代男性の平均年収は 312万円。

年収帯割合
200万円未満約22%
200〜300万円約28%
300〜400万円約26%
400〜500万円約14%
500万円以上約10%

中央値は約275万円前後。上位の高収入が平均を引き上げているため、「312万円が普通」ではなく、それ以下でも半分近くは同じ水準だ。

20代は「差がつき始める」時期

面白いのは分布の広がり方だ。

同じ20代でも、200万円台と500万円以上が同じ世代に混在している。これは職種・業界・会社規模によって年収がまだ固まっていない時期だからだ。

逆に言えば、20代は動けば動くほど差がつく。30代以降になると年収の可動域が狭くなりがちだが、20代はまだどこへでも行ける。

「平均超え」のハードルは思ったより低い

400万円を超えると上位約24%。つまり 4人に1人が400万以上だ。

一方、500万円以上は上位10%——この水準に20代で到達しているなら、明らかなスタートダッシュ成功組だ。

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20代で年収を上げる現実的な方法

20代の年収は、業界・職種の選択で7割が決まると言っていい。

同じ努力をするなら、年収水準が高い業界（IT・金融・コンサル）に身を置いたほうが効率がいい。

doda の調査では、20代の転職成功者の平均年収アップ幅は +38万円（2024年）。20代のうちに1回転職を経験しておくことが、30代の年収の土台になる。